مركز التطوير التكنولوجي بالحامول
مرحبا بالعضو في منتدى تطوير الحامول
مع تحياتي م / حسام عطية



 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصوربحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
كل عام وجميع الأعضاء الكرام بخير بمناسبة بداية العام الدراسي الجديد للعام 2010 - 2011 م فمرحبا بالجميع في منتدانا

شاطر | 
 

 اعداد الخطط الاستراتيجية باستخدام بطاقة الاداء المتوازن 2015

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبة مركز جلف



عدد المساهمات : 78
تاريخ التسجيل : 24/05/2015

مُساهمةموضوع: اعداد الخطط الاستراتيجية باستخدام بطاقة الاداء المتوازن 2015   الإثنين يوليو 20, 2015 8:42 pm

اعداد الخطط الاستراتيجية باستخدام بطاقة الاداء المتوازن
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)

ان يقدم لكم دورة

(اعداد الخطط الاستراتيجية باستخدام بطاقة الاداء المتوازن)

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
E-mail: heba@gulfstd.com
Forum: http://gulf-std.wix.com/hebagulfstd

ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
(لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشيخ - الاسكندرية)

شهاداتنا معتمدة من:
- مركز الخليج الإستراتيجي للتدريب
- مركز كامبردج
- Mini MBA

يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
E-mail: heba@gulfstd.com
Forum: http://gulf-std.wix.com/hebagulfstd

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
اعداد الخطط الاستراتيجية باستخدام بطاقة الاداء المتوازن 2015
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» وعلاش لا...
» الكاسبر سكاي 11 ــ كاسبر سكاي مجانا للابد-شرح إضافة كراك الكاسبر ليعمل طوال العمر
» كلنا مع المغرب في ملــف تنظيــم كأس افريقــيا 2015 **
» اريد كود العد التنازلي لرمضان 2015
» كود html العد التنازلي لشهر رمضان 2015 م

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مركز التطوير التكنولوجي بالحامول :: منتدى تدريب ICDL-
انتقل الى: